Mettre en conformité son OETH — bilan gratuit
Toute entreprise de 20 salariés et plus doit employer 6 % de travailleurs handicapés. Sans action de votre part, la contribution peut être majorée en surcontribution 18 030 €/an. Nos experts analysent votre situation et vous proposent un plan concret.
- Bilan de conformité offert, sans engagement
- Réponse d'un expert sous 24 à 48h
- Plan d'action adapté à votre effectif
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Étape 1 sur 3
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Plan d'action personnalisé
Vous repartez avec un plan concret pour régulariser votre OETH et réduire votre contribution.
L'inclusion, c'est aussi une opportunité
Au-delà de l'obligation légale, intégrer des travailleurs handicapés enrichit vos équipes, renforce votre marque employeur et contribue à une société plus inclusive.
- Des collaborateurs engagés et fidèles
- Une image employeur valorisée
- Des aides AGEFIPH pour faciliter l'intégration
Attention au démarchage abusif
Des organismes se font passer pour l'AGEFIPH ou l'URSSAF pour collecter vos données ou vous facturer des services non sollicités. L'AGEFIPH et l'URSSAF ne vous contactent jamais par téléphone ou email pour vous proposer des services.
Ne transmettez pas vos données sensibles
SIRET, données RH ou coordonnées bancaires à des interlocuteurs non vérifiés.
Vérifiez l'agrément des EA et ESAT
Demandez leur numéro de dossier à 3 chiffres et confirmez leur habilitation officielle.
Vous avez été contacté de manière suspecte ? Signalez-le — nous vous aidons à vérifier.
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Avertissement
Les informations présentées sur ce site sont fournies à titre informatif et ne constituent pas un conseil juridique personnalisé.
Seules les sources officielles font autorité : Légifrance, Service-Public.fr, URSSAF, AGEFIPH.
Ce site n'est pas un organisme public. Pour toute décision engageant la conformité de votre entreprise, consultez les sources officielles ou un professionnel qualifié.
Agissez maintenant — avant que ça coûte plus cher
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